MAG-Schweißer (m/w/d)
Arbeitsort: 87459 Pfronten
Für einen unserer Bestandskunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n engagierten MAG-Schweißer (m/w/d)
Hier werden Sie arbeiten:
Sie arbeiten bei einem regional ansässigen und mittelständischen Unternehmen, dass sich auf die Metallbearbeitung spezialisiert hat und sich als leistungsfähiger Zulieferer für Maschinenhersteller, Automotive sowie das Handwerk etabliert hat.
Ein angenehmes Betriebsklima, attraktive Arbeitsbedingungen sowie ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Übernahmetendenzen erwarten Sie an diesem Arbeitsplatz.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie heften und schweißen nach Vorgabe und Schweißzeichnung unterschiedliche Stahlkonstruktionen
- Sie verputzen Schweißnähte
- Sie sind zuständig für die Qualitätskontrolle
Diese Kenntnisse und Eigenschaften bringen Sie mit
- Sie verfügen über Erfahrung im MAG-Schweißen
- Idealerweise sind Sie im Besitz eines Schweißer Scheins
- Sie arbeiten sorgfältig und verfügen über Qualitätsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Wir zahlen ein übertarifliches attraktives Gehalt
- Sie erhalten einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag (BAP / DGB) inkl. Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Ein offenes, ehrliches und freundliches Miteinander
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Stellendetails
- Einsatzort: 87459 Pfronten
- Branche: Metallbearbeitung
- Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
- Befristung: unbefristet
- Stundenlohn: ab 18,00 EUR
- Schichtmodell: Tagschicht
- Wochenstunden: 40
- Spät-Schichtzulage: Abhängig vom Schichtmodell
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So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
- Wir vereinbaren einen Telefontermin/Livecall für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Personenbezogene Bezeichnungen gelten grundsätzlich wertungsfrei für alle Geschlechter.